Qu’est-ce qu’un bilan de compétences? A quel moment l’envisager? Quels en sont les bénéfices pour le salarié et l’employeur ? Comment le financer? Comment se déroule-t-il ? Dans quel état d’esprit l’aborder ? Autant de questions auxquelles répond le journal du net.

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Cet article a été publié le Vendredi 17 février 2012 à 11:20 et est classé dans Veille documentaire. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou faire un trackback depuis votre propre site.