Le chômage est au plus haut, les salaires stagnent et les envies d’ailleurs se multiplient. Autant de raisons qui poussent beaucoup de salariés à vouloir décrocher un job. Cependant, devant les incertitudes économiques qui ont marqué le début de l’année, les entreprises risquent de se montrer particulièrement prudentes dans leur recrutement. Ce constat ne doit pas conduire les candidats à l’embauche, qu’ils soient en poste ou au chômage, à baisser les bras dans l’attente de jours meilleurs. Pour les aider, le Journal du Net A fait le point sur les tendances du marché du travail et sur les nouveaux moyens de trouver un emploi.
Archive pour le mot-clef ‘emploi’
Les 10 commandements pour trouver un emploi!
Vendredi 13 juillet 2012La fonction publique recrute !
Vendredi 22 juin 2012
Ministères, collectivités territoriales, hôpitaux publics… Vous souhaitez connaître les modalités de recrutement dans les fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) ? Pour tout savoir sur le sujet, consultez le site du service public qui propose des fiches détaillant les procédures de recrutement des fonctionnaires (conditions générales d’accès, nomination, accès dérogatoires, allocation pour la diversité dans la fonction publique…). Ces fiches traitent également de la situation du recrutement des agents non titulaires dans les différentes fonctions publiques, du passage automatique en CDI de certains agents non titulaires et des conditions de recrutement de ces agents. Enfin, elles abordent la question du recours à des salariés intérimaires et du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (Pacte).
Emploi : l’insertion professionnelle des étudiants de plus en plus difficile
Jeudi 15 mars 2012Une étude réalisée par le Céreq montre que les jeunes arrivés sur le marché du travail en 2007 accèdent plus difficilement à l’emploi que leurs aînés : après trois ans de vie active, le taux de chômage des sortants du supérieur, s’établissait, en 2010, à 11 % des actifs, contre 8 % pour ceux arrivés sur le marché de l’emploi trois ans plus tôt. Cependant, la hiérarchie des diplômes reste, en bonne partie, inchangée : de façon générale, les diplômes du supérieur les plus élevés continuent à mieux protéger du chômage, les voies professionnelles ont un avantage sur les voies générales à niveau égal, et les non diplômés sont ceux qui connaissent, de loin, les difficultés les plus importantes.
Entre 2007 et 2010, avoir un diplôme du supérieur reste donc encore un atout majeur sur le marché du travail. Si les licences professionnelles ont le vent en poupe, les autres diplômes professionnels pâtissent plus des effets de la conjoncture. La professionnalisation semble moins efficace lorsqu’elle ne s’accompagne pas d’une sélection importante à l’entrée, ou qu’elle doit faire face à la concurrence d’autres diplômes. Elle n’assure donc pas mécaniquement une prime à l’insertion.
Les entreprises du CAC 40 qui recrutent en 2012
Vendredi 9 mars 2012
La crise qui secoue la France depuis des années rend les entreprises plus frileuses, en particulier lorsqu’il est question de recrutement. Les grands groupes ne font pas exception. Pourtant, on trouve au sein des entreprises du CAC 40, quelques sociétés qui, loin de geler les embauches, promettent pour 2012 des centaines voire des milliers de recrutements. Nombre de nouvelles recrues en France, répartition entre cadres et non cadres, proportion de jeunes diplômés... Le Journal du Net les a interrogées sur leurs prévisions d’embauches dans l’Hexagone. Découvrez les résultats.